El presente programa se desarrolla de manera conjunta entre la Subsecretaría de relación de empleo público municipal de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Entre Ríos, y la Dirección de Gestión de Programas Locales de la Secretaria de Modernización de Entre Ríos; y el mismo forma parte de la AGENDA 2030 DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, a la cual la Provincia de Entre Ríos adhirió en el año 2020.
El plan que ponemos a disposición, se encuadra en la búsqueda de garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo transparencia, modernización y oportunidades de aprendizaje para el funcionariado, trabajadores y trabajadoras municipales y comunales, y en consecuencia colaborar con sus gestiones de gobierno.
Se encuentran disponibles seguidamente para su descarga el ANEXO I: CARTA DE ADHESIÓN, la que deberá ser suscripta por los gobiernos locales interesados en recibir las capacitaciones y se presentará de manera conjunta con lo requerido en el ANEXO II: REQUISITOS FORMALES Y SUSTANCIALES PARA GESTIONAR PLAN DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PARA LOS GOBIERNOS LOCALES DE LA PROVINCIA. Dichos anexos determinan el alcance de las actividades correspondientes a cada organismo interviniente, los mecanismos de adhesión y requisitos, así como la documentación a acompañarse para solicitar el Plan de Capacitaciones y Formación de Gobiernos Locales ante la Subsecretaría de Relación de Empleo Público Municipal, ingresando el legajo conformado en mesa de entradas de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, con sede en calle Buenos Aires N° 166.
nvitamos a participar a los Municipios y Comunas que deseen sumarse y continuar trabajando para el desarrollo de los Gobiernos Locales de la Provincia.
Resolución N° 09/21 Aprueba Plan Capacitación y Formación para los Gobiernos Locales de la Provincia
