RESOLUCION Nº 228 CMER

PARANA,    23 de Agosto de 2007.-

 

 

VISTO:

 

El artículo 30º del Reglamento General y de Concursos Públicos del Consejo de la Magistratura de Entre Ríos, y;

 

CONSIDERANDO:

 

                            Que de acuerdo a dicho artículo, es facultad de éste Consejo, elaborar un programa para cada una de las especialidades previstas, estableciendo un temario sobre el que versará cada prueba de oposición de los Concursos Públicos de Antecedentes y Oposición, consecuentemente, por Resolución Nº 3/04 CMER, se aprobaron los programas de exámenes elaborados por la comisión designada a tales efectos. 

Que dentro de los programas aprobados, se encuentra el Temario de Derecho Laboral, al cual se considera conveniente realizarle una modificación mediante la incorporación de cuatro nuevos puntos a evaluar, dada la importancia que los mismos revisten en dicha materia. 

Que dichos puntos a incorporar serían: “LRT: legislación, doctrina y jurisprudencia actual de la CSJN”, “Topes indemnizatorios: jurisprudencia actual de la CSJN  y actualidad del tema”, “Contrato de trabajo: diferencias con figuras afines”, y “Fraude en el derecho laboral”.                    

                  

POR ELLO:

 

EL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA DE ENTRE RIOS

 

RESUELVE:

 

Art. 1: Modifíquese el Temario de Derecho Laboral, aprobado por Resolución Nº 3/04 CMER, e incorpórense los puntos: “LRT: legislación, doctrina y jurisprudencia actual de la CSJN”, “Topes indemnizatorios: jurisprudencia actual de la CSJN y actualidad del tema”, “Contrato de trabajo: diferencias con figuras afines”, y “Fraude en el derecho laboral”.  

Art. 2: La presente Resolución será refrendada por el Secretario General del Consejo.

 

Art. 3: Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese. 


 

 

CONSEJO DE LA MAGISTRATURA DE ENTRE RIOS

 

 

 

TEMAS PARA CONCURSOS MATERIA DERECHO DEL TRABAJO 

 

1.    Responsables solidarios con el empleador

 

2.    Contrato de trabajo: diferencia con figuras afines

 

3.    Registración del contrato de trabajo

 

4.    Modalidades del contrato de trabajo por su duración en el tiempo

 

5.    Facultades del empleador

 

6.    El tiempo de trabajo

 

7.    Remuneración

 

8.    Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo

 

9.    Transferencia de establecimiento y cesión del contrato de trabajo

 

10.   Extinción del contrato de trabajo

 

11.   Trabajo de mujeres

 

12.   Estatutos especiales: R.N.T.A., personal de servicio doméstico, viajantes de comercio y trabajadores de la industria de la construcción.

 

13.   Tutela sindical

 

14.   Homologación de Convenios – Art. 15 L.C.T.

 

15.        L.R.T.: Legislación, doctrina y jurisprudencia actual de la CSJN

 

16.   Topes indemnizatorios: jurisprudencia actual de la CSJN y actualidad del tema

 

17.   Contrato de trabajo: diferencia con figuras afines

 

18.   Fraude en el Derecho Laboral

 

  

 

 

 

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